સત્તાના નશામાં સરકારી અધિકારીએ કામ કરતી મહિલાને લોખંડના પાઈપ વડે માર્યો ઢોર માર- જુઓ વિડીયો

આંધ્રપ્રદેશના નેલ્લોરમાં એક સરકારી ઓફિસમાં, એક મહિલા કર્મચારીએ અધિકારીને માસ્ક લગાવવાની સલાહ આપી. અધિકારીને તે અપમાનજનક લાગ્યું. તેણે ઓફિસમાં મહિલાના સળિયાને માર માર્યો હતો. વાળ…

આંધ્રપ્રદેશના નેલ્લોરમાં એક સરકારી ઓફિસમાં, એક મહિલા કર્મચારીએ અધિકારીને માસ્ક લગાવવાની સલાહ આપી. અધિકારીને તે અપમાનજનક લાગ્યું. તેણે ઓફિસમાં મહિલાના સળિયાને માર માર્યો હતો. વાળ પકડીને ખેંચી લાવ્યા. આ દરમિયાન કેટલાક કર્મચારીઓએ મહિલાને બચાવવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો. જો કે, તેઓ સફળ થઈ શક્યા નહીં. ઘટના શનિવારની છે. મંગળવારે તેનો એક વીડિયો સામે આવ્યો અને મહિલાએ કેસ નોંધાવ્યો. આરોપી અધિકારીની શોધ કરવામાં આવી રહી છે.

પર્યટન વિભાગનો કેસ

સમાચાર એજન્સી અનુસાર, આ ઘટના શનિવારે સવારે નેલ્લોરના પર્યટન વિભાગમાં બની હતી. સીસીટીવી ફૂટેજ પણ સામે આવ્યા છે. એક વ્યક્તિ ઓરડામાં ઝડપથી પ્રવેશ કરે છે. અહીં કેટલાક કર્મચારીઓ કામમાં વ્યસ્ત છે. આ વ્યક્તિ સામે બેઠેલી સ્ત્રી કર્મચારીનો સંપર્ક કરે છે. તેના વાળ પકડીને જમીન પર ફેંકી દે છે. મહિલાના ટેબલની બાજુમાં સળિયા જેવું પદાર્થ ઉપાડવાનું તેને માર મારવાનું શરૂ કરે છે.

આરોપી ડેપ્યુટી મેનેજર

અધિકારીની ક્રિયાઓ જોઈને કેટલાક કર્મચારીઓ દોડી આવી પહોંચે છે. તેના હાથમાંથી સળિયા છીનવી અને સ્ત્રીને બચાવવાનો પ્રયાસ કરો. મહિલા ખુરશી પરથી જમીન પર પડી જાય છે. માર માર્યા પછી આ વ્યક્તિ ઓરડામાંથી બહાર નીકળી ગયો છે. આ વ્યક્તિનું નામ ભાસ્કર તરીકે વર્ણવવામાં આવ્યું છે. તે પર્યટન વિભાગમાં ડેપ્યુટી મેનેજર છે. મહિલાએ મંગળવારે કેસ દાખલ કર્યો હતો. પોલીસ આરોપીની શોધ કરી રહી છે. પોલીસના જણાવ્યા અનુસાર, મહિલાએ આરોપી અધિકારીને ચેપ ટાળવા માટે માસ્ક લગાવવાની સલાહ આપી હતી. અધિકારીએ તેને અપમાનજનક લાગ્યું હતું.

નીચે આપેલી લીંક પર ક્લિક કરીને જોડાઓ ત્રિશુલ ન્યૂઝ Trishul News સાથે. લેટેસ્ટ ન્યૂઝ અપડેટ્સ તમારા ફોન પર સૌથી પહેલા મેળવવા માટે આજે જ ડાઉનલોડ કરો ત્રિશુલ ન્યુઝની એન્ડ્રોઇડ એપ મોબાઇલ એપ્લિકેશન. અથવા Google Play Store માં જઈને Trishul News સર્ચ પણ કરી શકો છો.

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.trishul.news

અમારું ફેસબુક પેજ લાઈક કરો અને ફોન પર અપડેટ્સ મેળવતા રહો.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *